Логотип Логотип
Логотип

Полезная информация

Общество с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «БРОНЯ» компания,  в которой комфортно работать!

Мы с сыном давно работаем в частной охране. Многое пришлось увидеть за эти годы  в разных предприятиях: задерживали зарплату, откровенно занижали ранее оговоренную сумму ,об отпускных деньгах и больничных  не было и речи.  Летом 2009 года мы решили поискать вакансии в печатных изданиях  и в газете «Работа Для Вас» нашли объявление о приеме на работу в ЧОП «БРОНЯ». Дозвонились, пришли в офис фирмы, который удобно расположен на улице Восстания 8А, на остановке транспорта «Солнышко».

Там нас встретил первый заместитель директора Юдин Андрей Валерьевич, который выслушал наши пожелания о работе и предложил нам с сыном суточную работу  охрана в Казани торгово-складской площадки ЗАО «Сатурн-Казань» на улице Гвардейская, затем с нас сняли мерки и к моменту выхода  на дежурство  нам бесплатно выдали отличную форменную одежду.

На самом объекте мы снова были приятно удивлены увиденным : комфортное помещение для персонала охраны, холодильник, чайник, микроволновка – все для людей. Работа сама по себе непростая, но руководство предприятия придерживается твердой политики в отношении работы на круглосуточных постах- сутки работы , трое суток отдыха. За это время по настоящему можно отдохнуть, помочь семье по хозяйству, на даче, поэтому снова на работу идешь с удовольствием.

Новый сюрприз ожидал нас при выдаче заработной платы, она оказалась больше обещанной, так как мы не думали, что премия может составлять ¼ часть зарплаты.

Через полгода работы сначала я, а затем и сын стали старшими смены охраны на этом объекте при этом нам, конечно,  повысили зарплату и возможность карьерного роста на этом не ограничена.

Короче мужики, если хотите работать в ЧЕСТНОМ ЧОПе, выбирайте «БРОНЮ» !!!

ЗВОНИТЕ  по телефону: 216-60-16, 523-61-76.
ПРИХОДИТЕ по адресу улица БОНДАРЕНКО, 7 офис со стороны улицы напротив 10-ой поликлиники (Остановка "Океан" )
Частные охранники ЧОП «БРОНЯ» Михаил и Александр Прокофьевы.

Источник:   Газета «Работа для Вас» № 57 от 4 августа 2011 года.

 

Коллеги о нашей профессии

Говорят, для лентяя и тупицы нет лучшей профессии, чем охранник. И правда, сплошные выгоды: практически никаких обязательств и инструкций, можно спать на посту или заниматься своими делами, можно ухаживать за сотрудницами охраняемой компании, можно разговаривать по служебным телефонам, можно пользоваться Интернетом заказчика для проверки личной почты или общения в соцсетях… Всё верно. Только есть к этому списку ещё одно маленькое дополнение, ещё одна, но существенная деталь. «Особенности профессии охранник? – уточняет президент группы «Старк безопасность» Сергей Саминский. – Их немного: всё замечать, без оснований не докучать, устранять, не навредив, и только один раз (когда потребуется) умереть с честью, защищая чужую собственность или жизнь».

 

О нас пишут

На этой неделе был опубликован приказ министра внутренних дел России Владимира Колокольцева, утверждающий «Правила приема и выдачи органами внутренних дел РФ оружия во временное пользование частным охранным организациям». KazanFirst выяснил, что нового в этом приказе и как это отразится на работе ЧОП Татарстана.

Сейчас оружие частной охране выдают по решению специальных полицейских комиссий, причем, во временное пользование и за арендную плату. Новый приказ четко регламентирует работу комиссий силового ведомства. Согласно ему в состав каждой такой комиссии должны входить председатель – заместитель начальника органа внутренних дел, курирующий вопросы тылового обеспечения, сотрудники подразделений материально-технического и хозяйственного обеспечения, финансового обеспечения, лицензионно-разрешительной работы.

Согласно приказу учитываться должно множество факторов – от наличия лицензий у сотрудников охраны и мест хранения оружия у ЧОП, до репутации организации, подавшей заявку на оружие. Однако ничего принципиально нового в документе не прописано. Полицейские комиссии существовали и раньше, а ЧОПы с плохой репутацией никогда не задерживались на охранном рынке.

Этот документ представляет собой, скорее, четко прописанный механизм выполнения нескольких законодательных актов, определивших новые правила работы частных охранных структур. То есть сегодня жестко контролируется, какому ЧОПу, сколько, когда и какого оружия было и будет выдано, причем в МВД фиксируется не только огнестрельное, но и травматическое оружие.

«Появление нового приказа ничего не изменило для частных охранных предприятий, там появились новые положения, касающиеся только нашей работы, – поясняет начальник отдела по контролю за частными охранными предприятиями отдела лицензионно-разрешительной работы МВД по РТ Камиль Абдразаков – изначально все оружие, которое использовали охранники в ЧОП, в том числе и огнестрельное, принадлежало их организациям». По словам полицейского, сейчас огнестрельное оружие находится на балансе МВД, а ЧОПы берут его на основе долгосрочной безвозмездной аренды. «Чтобы получить оружие, охранники должны обратиться к нам с заявкой, – продолжает представитель ведомства – но за последний год к нам обратились только два ЧОПа с заявлениями на добор оружия». Согласно данным, которые привел нам Абдразаков, сегодня в Татарстане 109 ЧОП, использующих огнестрельное боевое оружие. На их балансе находится 880 спусковых пистолетов и револьверов и 606 спусковых ружей и карабинов, гладкоствольных и короткоствольных. «Из пистолетов чаще всего используют ИЖ-71, ПКСК, из ружей – «Сайга» разных модификаций», – сообщил полицейский.

Главный специалист отдела клиентского обслуживания Управления спецсвязи по РТ Вера Корочкина считает, что услуги охранных предприятий сегодня очень востребованы. Но если ЧОП может сам решить, использовать им оружие в своей деятельности или нет, то их организация действует в рамках федерального законодательства и устава. «То есть, если у нас прописано, что инкассаторскую машину надо охранять и ее должны сопровождать два человека, причем охрана должна быть с огнестрельным оружием, в бронежилетах и на специальном транспорте – мы не можем отступить от этого требования», – поясняет наша собеседница. Главный специалист отдела клиентского обслуживания Управления спецсвязи по РТ сообщила, что сейчас люди все больше ценят комфорт и гарантии, которые предоставляют охранные организации: «Сегодня многие индивидуальные предприниматели, занимающиеся торговлей ювелирными изделиями, уже не могут себе позволить перевозить товар без охраны».

Учредитель ЧОП «Броня» Игорь Джененко считает, что вовсе не обязательно пользоваться огнестрельным оружием для эффективной охраны. «Мы охраняем крупные объекты, но делаем это без оружия, – сообщил наш собеседник – вообще по статистике с оружием работает всего 30% всех ЧОП России». По его словам, за все время деятельности ЧОП «Броня» (семь лет – прим.ред.), к ним с просьбой охранять объект с оружием обратились всего один раз. «Все остальное время мы прекрасно справляемся с охраной 4-го разряда», – сказал Игорь Джененко. По мнению главы охранного предприятия, приказ о «Правилах приема и выдачи органами внутренних дел РФ оружия во временное пользование частным охранным организациям» практически не отразится на деятельности ЧОП, особенно в нашем регионе. «Те охранные предприятия, которые уже работают с оружием, работают аккуратно, к ним претензий быть не должно, процесс оформления и выдачи оружия не так сложен, как его расписывают, так что у новых ЧОПов, которые могут открыться, проблем так же не будет», – резюмировал Игорь Джененко.

Елена Орешина

источник

 

15 октября 2013 - Личное мнение: Игорь Джененко о тестировании охранников на наркотики

В минувшую пятницу Государственная Дума в первом чтении приняла проект закона, который устанавливает запрет на получение правового статуса частного охранника лицами, которые неоднократно в течение года привлекались к ответственности за административные правонарушения. В частности речь идет о незаконном обороте наркотиков или их потреблении.

Игорь Джененко, директор ЧОП «Броня» (г. Казань)

Джененко И.В. - эксперт в области охраныЧто касается изменений в законе о немедицинском употребление наркотических средств и психотропных веществ, то очевидно, что поправка верная и только не понятно, почему до сих пор ее не было. Во время службы в милиции я сталкивался с обзорами по итогам проверки ЧОПов по городу и у меня в голове не укладывалось, как можно было брать на работу персонал, имеющий не по одной судимости и это при том, что кадрового голода не было. В настоящее время мы, несмотря на наличие удостоверения, при приеме на работу, инициируем проверку в ОВД в отношении каждого кандидата на его благонадежность. Учитывая, что с каждым годом роль охранных организаций  в комплексной системе безопасности страны в целом  возрастает, чистота рядов приобретает  особое значение, наркоманам у нас точно не место!

Источник

 

 

Частные охранные организации: выбор, взаимодействие, управление.

Выбор.
По данным ГУ МВД по СПб и ЛО в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области зарегистрировано и действует свыше 1700 охранных предприятий и организаций предлагающих охранные услуги. Руководителю предприятия, физическому лицу решившему улучшить безопасность своего предприятия и передать охрану своего имущества специализированной организации трудно сделать выбор. Какими критериями оценки воспользоваться при выборе специализированной организации?

Во-первых, охранная организация должна иметь лицензию на право заниматься частной охранной деятельностью. Попросите руководителя представить копию лицензии охранной организации, заверенную печатью организации, при этом обратите внимание , что лицензия должна представлять собой два фирменных бланка ГУ МВД с печатью и подписью руководителя лицензирующего органа, один бланк- с названием организации, с указанием его организационно-правовой формы, ИНН, государственного регистрационного номера и адреса, срока действия лицензии, на втором бланке должны быть перечислены те виды услуг, предусмотренные законом о ЧОД, на осуществление которых у охранного предприятия есть разрешение.

В дополнение к этому попросите у руководителя представить краткое резюме охранной организации, в котором попросите указать время работы на рынке охранных услуг, входит ли эта организация в охранные холдинги, в каких профессиональных организациях состоит охранная организация. Также в резюме  попросите кратко описать структуру управления охранной организации, перечислить наиболее крупные охраняемые объекты, количество сотрудников состоящих в штате, наличие круглосуточно работающей службы оперативных дежурных, возможности организации по монтажу и обслуживанию технических средств, наличие в предприятии собственной станции мониторинга технических средств, количество автотранспорта задействованного при проведении проверок объектов, наличие групп быстрого реагирования.
Попросите в дополнение к резюме представить копии рекомендательных писем от заказчиков, грамот. Охранные предприятия в повседневной деятельности используют символику на шевронах сотрудников и стикерах, которые обязаны помещать для информационных целей на охраняемых объектах.
На первичном этапе, до начала проведения переговоров это позволит Вам составить предварительное впечатление о организации, ее клиентах и возможностях.
Понимание вышеперечисленных позиций позволит Вам составить предварительное впечатление о устойчивости и надежности охранной организации, численность личного состава организации даст Вам понимание того, что все охранники организации прошли периодическую проверку на право заниматься частной охранной деятельностью, имеют соответствующие разряды и удостоверения частных охранников. Важно понимать, что не зависимо от того с оружием работают сотрудники или без него удостоверения частного охранника должны быть у каждого сотрудника, привлекаемого для охраны объектов. Критерием работы с оружием и специальными средствами или без них являются квалификационные разряды которые присваиваются охранникам при получении статуса частного охранника и при прохождении периодических проверок. Крупные объекты также являются визитной карточкой любой охранной организации, наличие иностранных заказчиков говорит о солидности охранной организации и ее способности работать по международным стандартам.

Наличие у организации круглосуточно работающей дежурной части с несколькими круглосуточно работающими телефонами,  наличие групп быстрого реагирования даст Вам уверенность в том, что информация с объекта всегда будет принята, проанализирована и доведена до соответствующих руководителей, внезапно возникшая чрезвычайная ситуация будет оперативно устранена силами охранной организации, все события будут задокументированы.


Необходимую информацию о охранной организации можно получить на стадии предварительного знакомства, например при посещении офиса охранной организации. Руководитель охранной организации всегда ответит на интересующие Вас вопросы, представит интересующий Вас пакет документов. Если вы захотите перепроверить информацию- всегда можно обратиться в орган лицензионно-разрешительной работы ОВД по месту регистрации охранной организации. При посещении офиса обратите внимание на его оборудование офисной техникой, количество рабочих мест, наличие бухгалтерии.


При проведении предварительных переговоров можно оценить предприятие по критериям позволяющим оценить уровень предлагаемых услуг, как то наличие у сотрудников форменной одежды с символикой определяющей их принадлежность к ЧОП ( форма одежды не должна быть похожа на форму сотрудников силовых структур, согласована с управлении лицензионно-разрешительной работы МВД), поинтересоваться согласована ли символика на автотранспорте групп быстрого реагирования с управлением лицензионно-разрешительной работы МВД, наличие в охранной организации собственных радиостанций , возможности предоставления дополнительных услуг, помимо охраны, например оснащение объекта техническими средствами охранно-пожарно-тревожной сигнализации, системой видеонаблюдения, консультирования по вопросам правомерной защиты от противоправных посягательств.


Следующим этапом можно попросить типовой договор и типовые инструкции охранника, начать обсуждение расценки на запрашиваемые услуги. В процессе обсуждение Вас не должно настораживать то, что у руководителя ЧОП также появятся встречные вопросы о деятельности Вашей организации не волнуйтесь - получение характеризующей информации о предполагаемом клиенте (положением на рынке, отсутствие связи с криминальными структурами, платежеспособность, характер деятельности и т.п.) является нормальной практикой в охранном бизнесе.


При рассмотрении типового договора можно для его анализа привлечь юристов Вашей организации, с тем, чтобы посмотреть как он применим к роду деятельности Вашей организации. Особое внимание стоит обратить на раздел касающийся ответственности охранной организации за ущерб причиненный Заказчику вследствие ненадлежащего исполнения и/или неисполнения своих обязанностей сотрудниками ЧОП. Трактовка данного раздела договора может напрямую влиять на расценки охранной организации, например при необходимости страховать свою ответственность в страховой компании.


При обсуждении расценки надо понимать, что качество обслуживания зависит от суммы, которую клиент готов заплатить. Стоимость услуг зависит от многих критериев – количества постов охраны, расходов на профессиональную подготовку охранников, на экипировку, приобретение оружия и специальных средств, степени важности материальных средств передаваемых под охрану (объекта), оснащения объекта техническими средствами. При обсуждении расценки не надо пытаться скрыть от руководителя ЧОП риски и проблемы, которые известны Вам, иначе он не сможет обеспечить Вашему имуществу соответствующий уровень охраны.


Также надо понимать, что на рынке охранных услуг дешевое не значит лучшее. Многие охранные организации жестко экономя, не вкладывая денег в свое развитие, не закупая необходимого оборудования и оснащения, мало платя охранникам предлагают заведомо низкие расценки. При этом заказчик, как правило, получает услуги низкого качества, в виде неквалифицированных охранников, которые в конечном итоге становятся проблемой для него самого (текучесть кадров, как следствие, возможность утечки информации об объекте и т.п.).

Руководитель частного охранного предприятия, дорожащий репутацией своей организации, не станет брать под охрану объект, если понимает, что средств выделяемых заказчиком недостаточно для осуществления качественной охраны. При обсуждении расценки вы вправе попросить смету расходов , в которой подробно описано какую заработную плату получат охранники, сколько денежных средств уйдет на расходы связанные с оснащением техническими средствами и вооружением постов охраны, сколько денежных средств охранная организация оставляет себе на вознаграждение, содержание управленческого аппарата, расходы связанные с проведением проверок, содержанием дежурного автотранспорта и т.д.

В период заключения договора на объект выезжают представители охранной организации для комплексного обследования объекта. После этого они дают заключение о состоянии объекта - сколько постов охраны необходимо, какой режим работы охраны выбрать, выдают рекомендации по инженерно-технической оснащенности объекта и т.д.
После заключения договора окончательно согласовывается схема охраны объекта, инструкции по охране, копии договора и инструкций должны находится на каждом посту охраны, охранное предприятие приступает к выполнению своих обязанностей.

Управление.
Управление охраной осуществляется генеральным директором и его заместителем с постоянным взаимодействием с руководством и службой безопасности заказчика, непосредственное управление группой охраны по объектам осуществляется ведущим специалистом отдела охраны в тесном контакте с администрацией Заказчика.
Поддержанию высокого качества охранных услуг служит:
Постоянный анализ и изучение оперативной обстановки, прогнозирование угроз, быстрая выработка и внедрение решений по их предупреждению;
Тесное взаимодействие с администрацией в работе по профилактике предупреждения возможных угроз, немедленное реагирование руководства охранной организации по заявкам администрации;
Подбор и расстановка охранников в соответствии с уровнем сложности решаемых задач;
Контроль за несением службы на постах, который осуществляется руководящим составом Охранной организации по специально разработанной методике с использованием дежурных автомобилей, круглосуточной службой оперативных дежурных предприятия с помощью средств связи.

Взаимодействие.
В прошлое ушло то время, когда охранные предприятия делали все для обеспечения безопасности: от выставления постов, до выбивания долгов. Сейчас это организации с очень узким направлением в работе. Да, они могут вырастать до уровня корпорации, включающей в себя предприятия и лицензированной и нелицензированной охраны, детективное агентство, техническую службу, информационно-аналитическое подразделение. Но, во главу угла, в настоящее время поставлена исключительно охранная деятельность.

Таким образом, задачей охранной организации является только грамотная подготовка и выставление охранников по постам, а также контроль за несением службы. Все остальное обеспечение безопасности заказчика должна осуществлять собственная служба безопасности. Делается это, в том числе, и для того, чтобы не выносить сор из избы. Взаимодействие заказчика в лице СБ или администрации должна строиться исключительно по принципу достаточной осведомленности, т.е. такой осведомленности, которая будет достаточна для осуществления охранных функций, но не более.

В понимании автора статьи задачи для охранников должны ставиться простые и незамысловатые, не надо допускать двусмысленности и разночтений. Именно в этом случае возможно четкое исполнение работы последними. И именно этого мы добиваемся для защиты бизнеса. Источник: Директор по безопасности

Игорь Бедеров
Помощник генерального директора по безопасности ЗАО "Северный текстиль"
Советник президента НП "Международное объединение детективов" (IAPD)

Источник: http://www.s-director.ru/magazine/arc...0/942.html

 

Немножко юмора.

Фельетон. С. Анциферов. январь 2014г.
Старший объекта одного из московских ЧОП привез на пост нового охранника, недавно принятого на работу. Смена прошла быстро, можно даже сказать молниеносно. Ибо стоявший трое суток без смены охранник уже опаздывал на последнюю перед перерывом подмосковную электричку и поэтому, сунув им в руки ключи, с искренними криками нецензурной брани в адрес обоих, убежал.
- Я вот одного не пойму, - возмутился новенький, прослушав получасовой нудный инструктаж старшего объекта, - почему в ювелирном магазине охранник, то бишь я, должен стоять без оружия?
- А зачем тебе оружие?
- А если вооруженное ограбление?
- Да перестань, это же не в глухой деревне склад с водкой охранять. Здесь все проще: город, свет везде горит и народу полно на улице.
- Так золото же, брильянты всякие там, соблазн какой для бандитствующих элементов.
- Какой там соблазн. Вот был случай, охранник, кстати, с пистолетом, стоял у цистерны со спиртом, так никто его не убил. Просто связали и пистолет не помог. Отнесли его в сторону, и выпили всю цистерну. И ему тоже налили, прямо в рот, не развязывая. Он, правда, жаловался на то, что чуть не захлебнулся и что закусить не дали, сволочи.
- А если придут именно этот магазин грабить? Что мне тогда делать?
- Ты, главное, кнопку жми и падай.
- Куда падать?
- На пол падай и ползи в укрытие.
- А в какое укрытие?
- Да, в любое.
- А если я не успею упасть?
- Так тренируйся, особенно в ночное и свободное от работы время. Это не сложно. Ты падай для тренировки, где только можно: дома, в метро, в гости пришел - упади пару раз, пока хозяева на стол накрывают.
- А если я нажать не успею?
- Нет, этого и в мыслях быть не должно, ты что! У тебя основная задача, можно сказать главный смысл твоей работы это нажать на кнопку! А ты мне это дурацкое: Не успею.
- А может мне тоже пистолет, а?
- Понимаешь... сейчас на оружие тебе нужно экзамен сдавать, то, сё. Категорию открывать опять же. Оно тебе надо, деньги тратить?
- Я сдам, подучу, потренируюсь и сдам.
- Да даже если ты и сдашь, все равно у нас в ЧОПе оружия кот наплакал. Понимаешь, сейчас нельзя получить разрешение на покупку оружия, его теперь в МэВэДэ в аренду получают, а реально получить его на складе просто невозможно. Там столько всяких хитростей напридумали, черт ногу сломит.
- Так, как же мне без оружия? Бандиты с оружием, а я с кнопкой? Они ж меня пришьют и глазом не моргнут, а я в ответ и моргнуть даже не успею.
- А что тебе моргать им, они же тебе не знакомые, какие будут?
- Ну, я это так, образно говорю.
- Ты не выдумывай всякую ерунду. Да и что ты задергался, нашу сеть магазинов еще ни разу не грабили.
- Нашу нет, а другие, вон уже сколько. В газетах писали, что уже много раз грабили ювелирки в Москве и летальные исходы есть.
- Да сколько там этих исходов: раз-два и обчёлся.
- Дайте хоть палку резиновую, а?
- Ну вот, зачем тебе эта дубина? Руководству магазина не нравится, когда охранник стоит с этим... .Они нашему шефу так и сказали, мол: Висит у него эта дубина, как член на выкате, солидных клиентов отпугивает.
- Так она для бандитов, понимать же должны.
- Ну как ты будешь от вооруженных бандитов палкой резиновой отбиваться, пули летящие отбивать что ли?
- Нет, ну, от пуль конечно не поможет.
- Вот, несешь ахинею неподумавши.
- Может тогда мне бронежилет и каску?
- Ага, а еще тебе ракушку хоккейную между ног и бронеботинки с бронешнурками, да?
- А почему нет? Хоть что-нибудь спасет при обстреле.
- Эдак тебя проще в водолазный костюм из металла одеть и стой себе как придурок, да? А начальство магазина скажет, что у нас одни трусы и хиляки в ЧОПе работают, за что им платить-то?
- Я тут читал, что бандиты первым делом на охранника нападают, чтобы сразу его обезвредить, чтобы не мешал грабить.
- А ты и не будешь мешать, нажмешь кнопку и спрячешься где-нибудь. Они увидят, что ты не опасен для них и не будут в тебя стрелять. Что им патроны тратить зря и под статью идти если попадут? Они же не дураки. И потом, они перед тем, как на дело идти, сначала зайдут, посмотрят, уточнят: есть ли у тебя оружие или еще чего, оценят какой ты из себя: здоровый или так. А уж потом придут грабить. Ну, в конце-то концов, дадут тебе разок-другой, для острастки и все. А ты у нас застрахован, правда не на много, но все же, какая-никакая, а помощь семье.
- А если все же убьют?
- Да хватит тебе! Накаркаешь еще на мою голову.
- Нет, это в мою голову будут стрелять.
- Почему сразу в голову? Вот ты накручиваешь себя, трагедию раздуваешь. Ты мысли позитивно и все несчастья от тебя убегут к другим.
- К кому другим, к продавщицам?
- Да я вообще о других, не из этого магазина.
- А если меня продавщицы вдруг спросят: как ты нас защищать будешь? А я и не знаю что ответить.
- От деловые! А кто именно спросит?
-Ну, не знаю, кассирша, например.
- Какое ей дело? Ей что, больше всех надо? Она сидит, вон в своей будке, за бронестеклом. Да и бандитам, если на то пошло, не деньги ее нужны, а ювелирные изделия.
- Ну, тогда какая другая, их вон сколько тут.
- Если только Лариска. Это она у них тут самая болтливая, остальные девушки тихие, спокойные.
- А хоть бы и Лариса. И что ей отвечать?
- Да, она все время сидит в подсобке, ярлыки на изделия навешивает, когда ей спрашивать?
- А она выйдет и спросит, что тогда говорить?
- А ты молчи и все! Или нет, скажи, что тебе на посту разговаривать запрещено, а потом молчи.
- Весь день?
- А ты что, болтать сюда пришел? Дисциплину нарушать? Из-за таких вот, болтунов ЧеПе и происходит. Сначала болтают на посту, потом спят, а потом и ...
- А потом и убивают их, да?
- Да не про то я хотел сказать.
- А можно я... А можно меня на овощную базу перевести?
- Ну вот, из-за какой-то Лариски сразу и переводиться. Ну хочешь, я поговорю с руководством магазина и ее уволят за разговоры, а?
- Не, я хочу на овощную базу.
- Да хорош тебе! А ты ,кстати, знаешь, что там условия ужасные: грязища, собаки бешенные кусачие, под дождем и снегом стоять весь день у шлагбаума, воняет так, что одежда пропитывается и не отстираешь...
- Зато не убьют.
- Да кто тебя убьет то? Ты на себя в зеркало посмотри: ростом с вершок, лысый давно, лицо вон, в морщинах всё, ручонки худые, ножки кривенькие, взгляд испуганный. У кого рука на такого подымется? Так что ты, давай, не суетись раньше времени.
- А может, кого другого сюда поставите?
- Да где ж я еще такого, как ты найду? Таких... у нас это... раз-два и обчелся.
- Каких это таких?
- Ну, таких, как ты смелых.
- А если я не смелый, если я...
- Ты мне прекрати на себя наговаривать! Ты знаешь, что у православных грех великий себя любимого клеймить, на себя наговаривать?
- Так я в бога то, не особо верю.
- А надо верить! У тебя вон, работа какая, это... сложная, а ты: Не особо верю, не особо верю.
- Так мне что, остается только на бога надеяться?
- Как говориться, на бога надейся, а сам не плошай: нажал кнопку и падай.

С. Анциферов (www.сергейанциферов.рф)
Cборник "Есть, кажись, такая профессия»
Опубликован в апрельском номере журнала «Мир Безопасности»

 

Шел рыцарь по пустыне. Долгим был его путь. По пути он потерял коня, шлем и доспехи. Остался только меч. Рыцарь был голоден, и его мучила жажда. Вдруг вдалеке он увидел озеро. Собрал он все оставшиеся силы и пошел к воде.

Но у самого озера сидел трехглавый дракон. Рыцарь выхватил меч и из последних сил начал сражаться с чудовищем. Сутки бился, вторые бился. Две головы дракона отрубил. На третьи сутки дракон упал без сил. Рядом упал обессиленный рыцарь, не в силах уже более стоять на ногах и держать меч.

И тогда из последних сил дракон спросил:

- Рыцарь, а ты чего хотел-то?

- Воды попить.

- Ну, так и пил бы...

Мораль: не усложняйте себе жизнь.